La aprobación del segundo ajuste de este año se realizó más de un mes después de alcanzar el acuerdo paritario. Esta actualización fue confirmada mediante la Resolución 4/2026, que se publicó recientemente en el Boletín Oficial.
El incremento se dividirá en tramos, lo que significa que los sueldos del personal doméstico experimentarán un aumento del 1,8% en abril sobre la remuneración vigente, seguido de un 1,6% en mayo, un 1,5% en junio y un 1,4% en julio. Estos aumentos serán remunerativos y se aplicarán de forma acumulativa.
Adicionalmente, se acordó que la suma no remunerativa que se había pactado para marzo se incorporará a los salarios básicos en dos etapas: el 50% se aplicará sobre los salarios de abril y el restante 50% se reflejará en los haberes de julio. Esta suma extraordinaria oscila entre 8000 y 20000 pesos, dependiendo de la carga horaria semanal.
También se anunció un incremento en el adicional por “zona desfavorable”, que pasará del 30% al 31% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría a partir del 1 de abril de 2026. Este adicional está destinado al personal doméstico de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido bonaerense de Patagones.
Es relevante tener en cuenta que estos aumentos se abonarán a mes vencido, lo que implica que el monto recibido en cada liquidación corresponderá al período anterior.
