Esta modificación se basa en el ajuste de escalas y deducciones implementado el año pasado, contemplando la inflación del semestre anterior.
Consultoras privadas indican que es probable que la inflación de junio supere el 2%, después de haber llegado al 2,1% en mayo. A pesar de que se espera que sobrepase esta cifra, el acumulado desde enero se aproxima al 16,5%. En el segundo semestre del año pasado, el incremento fue del 14%, lo que determinó las escalas que se aplican hasta la actualidad.
En este contexto, el piso mensual para empezar a tributar asciende a $2.490.037,88 netos, lo que equivale a aproximadamente $3.000.046 brutos para quienes no tienen cargas familiares. Con el ajuste, el monto bruto podría elevarse a alrededor de $3,49 millones.
A la espera de los datos finales de inflación de junio, el piso de Ganancias podría establecerse de la siguiente manera:
Bruto: $3.495.000 – Neto: $2.900.000
Bruto: $4.062.000 – Neto: $3.371.000
Bruto: $4.644.000 – Neto: $3.847.000
El Impuesto a las Ganancias se calcula anualmente. Por ello, es posible que algunos empleadores hayan descontado de más a sus empleados durante la primera mitad del año, dado que el mínimo no imponible y los umbrales de escalas eran más bajos.
Sebastián Domínguez, CEO de SDC Asesores Tributarios, explicó que “el empleador realiza la restitución con la declaración anual en abril del año siguiente”.
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) está intensificando los controles sobre las deducciones realizadas por los empleados en relación de dependencia, investigando posibles excesos en los montos declarados.
Cabe recordar que los trabajadores pueden deducir ciertos gastos para disminuir su carga tributaria. Las deducciones más comunes incluyen las de cónyuges, hijos, hijos con discapacidad y alquileres.
Asimismo, es posible agregar algunos gastos, como el de vestimenta, siempre que el empleado esté obligado a cumplir con un código de vestimenta específico y el empleador no cubra ese costo. Este rubro ha sido objeto de mayor escrutinio por parte de ARCA, ya que se han registrado casos de empleados de alta jerarquía que declaran gastos por $31 millones.
